UCH0610 Formación de Recursos Humanos en las Universidades del CRUCH para la Innovación y Armonización Curricular: Una respuesta Colaborativa a las Demandas de la Educación Superior

Año Concurso y Area Estratégica:
Año 2006 Línea de Apoyo a la Gestión (Asociado)

Monto Adjudicado:
$11.600.000

Fecha Inicio y Término:
23-11-2007 al 23-11-2010

Objetivo General

Desarrollar y fortalecer las competencias en gestión académica en las Universidades del CRUCH a través de la implementación del modelo de Sistema de Créditos Transferibles aprobado por los Vicerrectores Académicos, para favorecer las armonizaciones curriculares, innovación académica y movilidad estudiantil

Objetivos Específicos

  • Definir una estrategia de continuidad para coordinar y apoyar la implementación del modelo de Sistema de Créditos Transferibles definido por los Vicerrectores Académicos, común en sus principales lineamientos, para identificar los procedimientos relevantes y su diseño para una adecuada transformación en las universidades del CRUCH, que permitirá conformar un verdadero espacio de movilidad estudiantil
  • Conformar una potente red de capital humano especializado para apoyar los procesos de innovación curricular y de movilidad estudiantil que lleven a cabo las instituciones del CRUCH
  • Definir una estrategia de transferencia de la experiencia de la capacitación obtenida por las personas designadas por las universidades y generar una batería de documentos y herramientas que promuevan la movilidad, reconocimiento de créditos, rediseños curriculares y certificación del SCT
  • Diseñar los procedimientos periódicos necesarios para controlar la carga académica real de los estudiantes para fomentar la movilidad y las innovaciones curriculares permanentemente

Impactos y Aprendizajes reseñados al cierre del proyecto