Objetivo General: 

Fortalecer la respuesta formativa de la Universidad de Concepción frente a las transformaciones del entorno laboral, mediante un sistema de vinculación bidireccional contribuyendo a la empleabilidad y el desarrollo de competencias para el fortalecimiento industrial.

Objetivos Específicos: 

Adaptar e implementar el modelo de vinculación bidireccional para la formación, que permita identificar de forma sistemática las necesidades de competencias laborales requeridas por sectores productivos estratégicos, mediante instrumentos estandarizados e instancias consultivas.

Diseñar e implementar un sistema articulado para la oferta de programas de formación permanente en formato piloto, estructurado en trayectorias modulares que desarrollen competencias genéricas y disciplinares pertinentes, en respuesta a las necesidades formativas identificadas en sectores estratégicos del Biobío.

Evaluar la implementación del sistema articulado para la oferta de formación permanente y sus componentes, con el propósito de analizar su efectividad, pertinencia y viabilidad, evidenciando su contribución a la disminución de brechas de competencias en los sectores productivos estratégicos.